Vertretungs- bzw. Bereitschaftskonzept

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Osning
Beiträge: 19
Registriert: 28. Januar 2015, 17:54

Vertretungs- bzw. Bereitschaftskonzept

Beitrag von Osning » 5. Mai 2015, 18:07

Hallo,

wir möchten unser Vertretungskonzept optimieren. Wir interessieren uns insbesondere für Vertretungskonzepte, in denen auch Bereitschaften vorgesehen sind. Daher möchte ich hier um Erfahrungsberichte bzw. Tipps und Hinweise bitten.

Wie sind die Vertretungskonzepte an den Schulen der Mitglieder hier im Forum gestaltet? Welche Konzepte haben sich bewährt? Was führt zu Unzufriedenheit? Kann jemand Bereitschaftskonzepte empfehlen? Falls ja, wie werden die Bereitschaften "angerechnet"?

Über Rückmeldungen freue ich mich sehr!
Beste Grüße

Osning

marco_vo
Beiträge: 11
Registriert: 22. März 2009, 14:34

Re: Vertretungs- bzw. Bereitschaftskonzept

Beitrag von marco_vo » 7. September 2015, 18:02

Hallo,

wir haben in der ersten Stunde zwei Kolleginnen/Kollegen für die Bereitschaft eingeteilt.
Wird die Bereitschaft für eine Vertretung eingesetzt, zählt dies als Plusstunde, ansonsten nicht.
Die Anzahl der Bereitschaften pro Schuljahr berechnet sich anteilig nach der Unterrichtsverpflichtung (volle Stelle ~0,8 Präsenzen pro Jahr; halbe Stelle ~0,4 Präsenzen pro Jahr). Die Präsenzen werden nach einem Quartal gewechselt.
Wir haben damit gute Erfahrungen gemacht, das Kollegium trägt dieses System mit.

Gruß,

M. Vogel

Osning
Beiträge: 19
Registriert: 28. Januar 2015, 17:54

Re: Vertretungs- bzw. Bereitschaftskonzept

Beitrag von Osning » 7. September 2015, 18:18

Vielen Dank für die Rückmeldung!
Beste Grüße

Osning

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